COVID-19极大地揭示了我们社会的不平等以及许多重要供应链中的薄弱环节. 疫情特别凸显了我们粮食系统面临的风险和中断. 由于这场危机，长期饥饿和粮食不安全问题正在成倍增加, 威胁着全世界数亿人的生命. 在随之而来的经济衰退中，a 另外5000万 由于封锁和限制措施继续大幅削减收入，人们有陷入极端贫困的风险, 失业率飙升，许多人买不起有营养的食物. 生意有急事, 面对COVID-19，在保护人民生计和营养方面发挥着至关重要的作用，并推动共同努力，建立一个公平的世界, 人人享有可持续和有抵御力的粮食系统.
商业是食品系统恢复的驱动力
现在比以往任何时候都重要, 企业有必要通过有效的方式解决不平等问题, 负责任和可持续的行动. 对于面临巨大变革的公司来说，这已经是一个非常复杂的时期, 在信息不足和无法预测的情况下做出艰难的选择. 但由于政府的安全保障体系被削弱或缺失, 企业的主要责任是保护和支持价值链上的工人，使粮食系统有弹性地恢复. 在2019冠状病毒病期间，我们已经看到一些公司加倍努力保护员工的例子, 农民和生产者, 提高灵活性，保持重要供应链的正常运转，并开展合作，以更快、更大规模地解决重要供应链的危险中断问题.
社会公平势在必行
COVID-19促使我们面对这样一个现实，即我们社会的运作取决于对生活在极端贫困中的人的容忍, 无力和不公正. 我们粮食系统的不平等令人震惊地证明了这一点. 必要的工作人员, 为生产我们所吃的食物而辛勤工作的农民和供应商往往得到的报酬最少，却承受着最大的风险. 感染率继续飙升, 在许多国家, (特别是低收入人群)，同时他们尽最大努力加强对新疫情出现的防御. 国家经济陷入衰退, 许多中小企业正在倒闭, 债务在增加，人民在贫困, 饥饿和痛苦到处都在增加. 迫切需要企业支持在所有粮食和生计系统中建立公平和抵御力.
保护员工是首要任务
保护员工 是七个人中的一个吗 《新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌》 ，由WBCSD与其成员和合作伙伴共同创建，以指导业务行动. 企业的首要任务必须是为所有员工创造安全的工作条件. 有市场份额, 世界各地的雇员和消费者——包括面临严重营养食品供应冲击的国家——跨国公司都有一个共同的目标 重要的责任 支持中小企业、承包商和生产者的整个食物链. 另一个关键原则是 加快以生产者为中心的对策. 企业需要投资于整个价值链的支持，以提供健康指导, 安全设备和现金流机制，以保护工人免受因COVID-19而加剧的贫困和风险.
几家公司在《新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌》的基础上树立了榜样. Majid Al Futtaim 在不减薪的情况下保留了全球4.4万名员工. 达能 和 联合利华 是否向小农提供数亿欧元的财政支持, 供应链中的供应商和服务提供商. 其他的比如 Barry Callebaut 和 奥兰 是否投资于支持农民的流行病敏感培训和支持农民的移动支付. WBCSD正在跟踪 越来越多的例子 公司采取集体的、坚定的行动.
这些原则旨在帮助世界上尽可能多的公司迎接这一时刻. 更多的公司需要采取行动，尤其是在股本方面. 这些问题对企业来说是令人不安和具有挑战性的. 它们需要在战略决策中难以计算的权衡. 因此，我们必须公开讨论和共同努力，分享经验教训，使公司, 我们的粮食系统——以及我们的经济——对所有人来说都更安全、更可持续.
最终, 这些原则为公司在一个正在学习如何应对COVID的世界中开展业务提供了基础. 在生计受到日益严重的破坏和不安全的情况下, 人们在寻找他们可以信任的机构. 在跨价值链提供基本服务和工人方面处于领先地位的公司正在努力做到这一点 在员工之间建立信任, 在公司价值决定生计成败的时刻，股东和客户. 一家公司如何对待那些权力最小的人，是衡量它是否关心自己未来的一个标准.
企业现在的经营方式将决定它们未来10年的价值. 这应促使我们采取集体和建设性行动, 基于原则责任, 这有助于我们走向更加包容的道路, 繁荣的社会.
- David Nabarro 是伦敦帝国理工学院全球卫生创新研究所的联合主任，也是世界卫生组织应对COVID-19的特使
- 黛安娜Holdorf 总经理是食品部的吗 & 自然在新时代赌场亚洲最佳
