发表: 2019年6月12日
类型: 洞察力
2019年6月12日，日内瓦: 工作是我们经济的核心引擎. 它是新时代赌场亚洲最佳2050年新时代赌场亚洲最佳的核心，90多亿人生活得很好, 在地球的极限范围内, 对实现新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌目标至关重要.
然而, 工作世界正在被颠覆. 结合快速的技术进化, 社会经济两极化和劳动力的幻灭可能导致失业增长, 全球范围内的收入不平等和社会不稳定. 如果企业不采取行动, 他们将对这些挑战毫无准备，无法意识到在繁荣的社会中建立更强大的企业的机会.
WBCSD主张商业是解决方案的一部分 为建设一个拥有包容、安全的劳动力的未来做出贡献, 动机, 熟练并准备好迎接接下来的挑战. 一个人们的生活因技术进步而丰富，社会因平等获得新机会而获得力量和繁荣的未来. 简而言之，一个商业和社会不仅适应而且繁荣的未来.
那么我们该怎么做呢? 在WBCSD, 我们把企业聚集在一起 他们希望在定义一个 积极和鼓舞人心的未来工作新时代赌场亚洲最佳，以人为本，并为实现这一新时代赌场亚洲最佳作出贡献.
特别是，WBCSD是 围绕两个主题动员企业行动:
- 负责任——为公平和有意义的工作奠定基础, 负责任地实施新技术，并以高度透明和信任的方式运作;
- 变革——共同创造战略和商业模式，实现公平, 多样化的, 包容和赋权的未来工作——为适应未来的企业做出贡献, 劳动力市场和社会保障机制, 以人为中心.
这些工作将得到企业领导的支持，倡导集体行动，为未来的工作实现以人为本的议程.
每个人都在谈论如何为未来的工作做准备. WBCSD及其成员正在努力通过制定将人置于这一变革核心的解决方案来塑造这一变革.
M矿石的信息
- 未来的工作中心 突出显示该领域的数据、趋势、案例研究以及有关业务活动的更多信息
- 案例研究小册子，18个简短的案例研究，为商业行动提供建议 未来工作的商业领导力. ABB的特性, 微软, 普华永道, 宜家, 毕马威(KPMG), 本田, 日立, 淡水河谷, 富士通, 任仕达, 航海家公司, 联合利华, 索尔维, 和Firmenich
- 以人为本的未来工作议程 -文署对全球工作未来委员会里程碑式报告《新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌》的看法
- Kitrhona Cerri -水务署社会影响处处长
