1月25日，日内瓦: 新时代赌场亚洲最佳(WBCSD)和德勤(德勤)今天发布了新的指导方针，以支持全球商界推进职场文化，保护和培养最高标准的员工福利.
这个新资源 健康的人，健康的企业:建立员工健康和幸福的文化 是与20多家WBCSD成员公司合作开发的. 它确定了企业在健康和福祉的各个方面最大限度地发挥积极影响的关键杠杆，这些方面是企业运营的核心. 它提供了一个实用的框架，并提供了具体的例子，展示了企业如何加快将员工福利纳入组织战略的努力.
2019冠状病毒病大流行清楚地提醒我们，健康和福祉是世界各地繁荣社会和经济的基石，至关重要. 它还促使人们深入思考，今后如何才能更有力、更公平地促进和保护健康, 使我们能够实现新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌目标3:良好健康和福祉中提出的许多雄心壮志.
在此背景下，水务署推出了 健康的人，健康的企业 项目将于2021年4月启动，该项目将帮助会员公司跟进 健康 & 幸福的途径 载于水务署的 2050年新时代赌场亚洲最佳:是时候转型了. 该项目建立了一个跨部门的世界卫生组织成员联盟，以确定私营部门推动健康促进和疾病预防的机会, 从而改变健康和福祉价值链 水务署《2022-2027年策略.
新的指导方针是该联盟的第一个成果，重点关注工作场所的福利. 它新时代赌场亚洲最佳了实现健康和福祉文化的商业案例，并提供了一个成熟度矩阵作为实用工具，供公司评估他们在将健康和福祉文化融入组织结构的过程中所处的阶段. 然后，报告提供增强成熟度的优先级操作, 并新时代赌场亚洲最佳了公司实现这些行动并在其健康和福祉之旅中取得进展的五个步骤. 这些步骤包括:
- 诊断成熟
- 制定战略来推动变革
- 定制方法
- 实施正确的杠杆来推动变革
- 评估和沟通绩效
“工作是我们经济的核心引擎. 我们必须认识到，工作对健康结果既有消极影响，也有积极影响.WBCSD的执行副总裁Diane Holdorf说. “通过营造安全的工作场所和文化，保护和培养员工的福祉, 企业有很大的机会为实现我们关于可达到的最高健康标准的新时代赌场亚洲最佳作出贡献 & 人人幸福.”
企业在改善健康结果方面的作用是明确的. 世界卫生组织(世卫组织)认为，工作场所是21世纪促进健康的优先场所之一, 普通人一生中三分之一的时间都在工作. 尽管近几十年来在健康和安全方面取得了重大进展, 世界卫生组织和国际劳工组织估计，全世界每年仍有近200万男女死于与工作有关的事故或疾病.
本报告强调，在整个公司中嵌入健康和幸福的文化是一个重要的机会，不仅有助于实现更健康的工作环境, 幸福的社会, 同时也要大幅提高长期经营的营业执照, 创新成长.
“企业有机会也有责任确保这一点, 不仅不会对员工健康造成伤害, 同时也培养了它,伊丽莎白·汉普森说, 德勤健康和生命科学战略总监. 企业在改善健康和福利的许多领域处于有利地位, 从传统的职业健康和安全层面扩展到物理层面, 精神, 社会和经济福利.”
WBCSD的 健康的人，健康的企业 项目，涉及- 3M, 阿伯特, Arcadis, 贝克麦肯齐, 生原体, 科莱恩, 德勤, 嗯, 葛兰素史克公司, Guidehouse, 国际宜家, 三菱公司的, 雀巢, 诺华制药, (OCP集团, 采购经理人指数, 利洁时, 索尔维, Sompo Japan和Trane Technologies 是否将继续探索机会，支持公司在这一进程中向前发展，并欢迎利益相关者围绕这一关键主题继续参与的机会.
