马德里，2019年9月10日: 新时代赌场亚洲最佳(WBCSD)发布了 关于未来工作的领导声明. 得到了阿亚拉公司高层的认可, 桑坦德银行, 正大集团, Firmenich, 富士通, 微软, 雀巢, 普华永道, 和职业发展, 该声明邀请商界领袖通过以人为本的解决方案塑造可持续的工作未来.
声明强调了当今解决未来工作问题的紧迫性, 随着技术的快速进化结合, 社会经济两极化和劳动力的幻灭可能导致失业增长, 全球范围内的收入不平等和社会不稳定.
它承认，当每个人都在谈论如何为未来的工作做好准备时， “我们希望赋予企业创造创新的能力. 社会和技术的变化比以往任何时候都要快, 我们需要确保一个企业和社会不仅适应而且繁荣的未来. 一个拥有包容的、有保障的劳动力的未来, 动机, 熟练并准备好迎接接下来的挑战. 在哪里，人们的生活因先进的科技而丰富. 在那里，社会被赋予权力，能够通过平等获得新机会而繁荣昌盛.”
此外，声明强调了这一点 “如果企业要在未来发挥作用，我们就需要塑造工作的未来. 但工商界不可能孤立地实现这一目标. 我们邀请各国政府, 教育机构和民间社会与我们共同努力，创造一个人们, 商业和社会繁荣.”
以下商界领袖支持该声明，并邀请其他人士加入:
- 杰米·奥古斯托·佐贝尔·德·阿亚拉阿亚拉公司董事长兼首席执行官
- 安娜,暂时桑坦德银行执行主席
- Suphachai Chearavanont，正大集团首席执行官
- Gilbert Ghostine，芬美意首席执行官
- Masami Yamamoto，董事，高级顾问，富士通
- 托尼Townes-Whitley，微软美国监管行业总裁
- Magdi Batato雀巢雀巢执行副总裁、运营主管
- 罗伯特Swaak，普华永道荷兰全球合作伙伴
- 雅克·范·登·布鲁克任仕达首席执行官兼执行董事会主席
- 彼得不赞美， WBCSD总裁兼首席执行官
将这一领导新时代赌场亚洲最佳转化为行动, 在过去的一年里，这些公司与WBCSD的其他成员合作，为未来的工作制定了负责任的商业议程. 在一起, 他们已经确定了一套商业解决方案，为公平和有意义的工作建立负责任的基础, 还有工具, 改变劳动力的战略和商业模式, 积极的工作场所和社会保障.
领导声明今天在西班牙桑坦德银行马德里总部举办的CEO圆桌会议上发布，来自西班牙和葡萄牙的12位CEO出席了会议.
WBCSD总裁兼首席执行官彼得不赞美说:“工作是我们经济的核心引擎. 它是WBCSD 2050年新时代赌场亚洲最佳的核心，其中90亿人生活得更好, 在地球的极限范围内, 对实现新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌目标至关重要. 为了让企业在未来继续运转，我们需要把人放在工作的中心.”
作为下一步WBCSD, 这些公司处于领先地位, 为影响劳动力的新技术的负责任的实施定义原则和指导方针吗.
更多的信息
- 未来工作领导力宣言
- 案例研究收集 展示19个来自WBCSD成员公司以创新方式应对未来工作挑战的例子
- 未来的工作中心，其中包括有关如何参与水务署以这个主题为重点的项目的资料
- Kitrhona Cerri，社会影响部主任
