2020年:不一样的“超级年”

将商业领导和行动作为积极和持久变革的催化剂

发表: 4月28日
类型: 新闻

2020年——新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌的“超级年”——有一个充满希望的开端 我们正在筹备一系列极具影响力的全球活动和行动计划. 1月, 世界经济论坛年会的主题是“团结和可持续世界的利益相关者”。, 这清楚地表明,可持续性和利益相关者资本主义如今已成为全球辩论的核心. 作为回应,我发表了一篇关于利益相关者资本主义的三角,使我们能够重新引导资本主义,真正加速现在所需的必要变革.

然而, 当时, COVID-19 didn't appear to be a threat; but it then went on to catch us all woefully unprepared. 讽刺的是,“超级年”的概念在一夜之间有了完全不同的含义, 我也这样做了。”一切如常".

COVID-19对商业的影响

COVID-19正在对一切事物进行巨大的压力测试:人, 政治, 卫生和经济系统, 我们的资本主义模式, 还有我们生活和工作的方式, 社会和环境. “附带损害”是巨大的,遏制措施对人们产生了严重后果, 公司和经济, 可悲的是,社会不平等正在急剧加剧. 在可预见的未来,这种病毒将成为现实, 我们必须开始应对生活在我们中间的挑战.

现在是企业向社会展示领导力的关键时刻. 我们的首要任务是确保员工和客户的安全和健康, 以及让那些失去工作的人重返经济. 作为第二优先事项, 我们需要确保回归“新常态”。, 有业务恢复计划, 雇员健康保障和经济刺激计划创造了一个更美好的世界. 第三, 我们需要把重点放在努力创造一个更可持续的长期世界上,提高我们供应链的风险意识和弹性, 运营和商业模式.

除非我们在新常态的重建阶段把重点放在这三个优先事项上, 我们将错过一个做得更好、完成必要变革的巨大机会, 反映了我们的世界和系统是如何联系在一起的.

这就是为什么WBCSD一直在与其成员合作,推出一个 COVID-19应对计划,就以下问题提供解决方案和行动:

  1. 关键供应链弹性;
  2. 回归“正常”情景;
  3. 对未来弹性和利益相关者资本主义的长期影响和教训.

这些成果旨在使我们能够塑造现在和未来. 支持我们应对计划的三个项目, 开展宣传工作, 例如,与我们的伙伴粮食和土地利用联盟(FOLU)合作,发布了一份行动呼吁,呼吁世界各国领导人防止COVID-19导致粮食安全危机, 支持绿色复苏联盟(Green Recovery Alliance)重启和振兴我们的经济,实现可持续的未来.

除了, 我们和我们的顾问大卫·纳巴罗合作过, 谁又是世界卫生组织COVID-19问题特使, 在新时代赌场亚洲最佳 社会稳定和经济稳定如何齐头并进, 以及企业领导层如何在新冠疫情的现实中做出贡献

更可持续的公司更成功

全球股市在过去两个月出现了可怕的转折, 我们一直在分析那些认真对待新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌的公司与那些不重视新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌的公司相比表现如何. 我们的分析显示,我们的会员公司的表现比主要股指高出约10%. 我们将继续这一分析,并包括更多的市场——请继续关注更多. 

我们正在监控 来自世界各地的企业贡献了他们的专业知识, 为COVID-19危机提供解决方案的专业知识和影响力,上周我们推出了 我们新的虚拟会议系列“商业不寻常,重塑现在和未来”“支持新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌应对这场危机并从中吸取教训. 有关所有特色会议的快速新时代赌场亚洲最佳,请参阅 这个文档

虽然我们的很多注意力都集中在COVID工作上, 继续致力于解决其他关键的可持续性挑战是很重要的. 我们发表了 来自粮食、农业和林产品部门主要参与者的TCFD实施经验 支持将与气候相关的风险和机会纳入公司决策和资本市场估值.

加速改变

作为全球领先的商业和新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌平台, 我们认为,现在是时候反映出加快改变新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌标准的必要性了. 在未来几周内,我们将在以下其他领域征求成员的意见,以便在10月的年度股东大会上投票:

  • 1.5°C宣布温室气体净零排放承诺和2050年路线图;
  • 自然坚持新出现的自然/生物多样性目标;
  • 人权尊重国际公认的人权原则;
  • 多样性 & 包容促进多样性、包容性和性别平等.

很多事情正在发生,我们很高兴看到新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌和全世界的集体领导精神. 我们共同面临2019冠状病毒病危机,需要采取集体行动,实现我们都渴望的恢复正常, 利用这个机会学习并为未来的冲击做好准备.

我们还没有找到所有的答案. 但这并不意味着我们不知道该怎么做. 让我们确保继续合作, 采取主动, 并通过注重社会和经济复苏和复原力,帮助塑造应对covid - 19的新现实. 让我们确保遵循世卫组织的指导, 与国家和地方程序保持一致, 互相学习,学以致用. 让我们确保我们继续做企业最擅长的事情:快速反应.

我们必须确保我们做得正确,这样2020年仍然可以成为积极和持久变革的一年

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