解决不平等:制定商业议程

本署将不平等理解为收入分配不均, 财富, 机会, 权力, 政治发言权, 整体幸福感. 今天,我们认为不平等是全球社会面临的最紧迫挑战之一. 业务, 被我们当前的资本主义模式所驱动, 对我们今天面临的不平等负有一定的责任. 在增加利润和最大化股东回报的压力下, 许多公司采取的商业做法扩大了社会和经济差距. 在这个关键时刻,企业能够——而且必须——在缩小这些差距方面发挥作用.

    所面临的挑战

    30年来不断加剧的不平等已经把我们带到了一个临界点. 世界各地, 我们看到越来越多的人对自己的处境不满,对自己的未来感到悲观. 社会凝聚力正在瓦解, 人们对关键机构的信任正在受到侵蚀, 在某些情况下,抗议运动的力量正在增强, 引发暴力冲突. 

    商业案例

    对企业来说,不平等是风险和错失机会的一大来源. 它限制了生产力和创新, 限制消费支出和经济增长, 破坏供应链的稳定, 滋生政治不稳定, 并危及经营许可证. 不平等也起到了增加威胁的作用, 使其他问题变得更糟, 随着COVID-19大流行加剧并加剧了全球不平等,我们已经清楚地看到了这一点.

    解决方案

    在减少不平等和实现人人享有的包容性增长方面,企业可以发挥重要作用. 透过这个计划,水务署提供支持 解决不平等问题的商业委员会 为解决不平等问题的商业行动创造一个令人信服的总体叙述和议程, 利用专家见解,动员全球工商界,为所有人创造共同繁荣. 

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