WBCSD领导力课程第二个模块的第一天(2022年9月5日至9日)就像是新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌对话的自然延续, 新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌, 以及我们几个月前学到的 模块1.
与参加今年领导力项目的38位商界领袖一起, 我们又见面了, 这次是在风景如画的纽黑文和总是令人印象深刻的纽约. 我们继续与同事一起学习如何在我们的组织中应用新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌, 客户, 供应商, 投资者及其他持份者, 以及我们在日常工作中开展的活动.
在第二个模块中, 与会者提出了尖锐的问题, 那些我们需要问自己的问题，以便真正将可持续性纳入我们的工作主流, 例如:我们如何在公司中领导或实施新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌战略? 我们如何让公司的其他部门也参与到新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌中来?
在这个模块之后, 我明白，这些复杂问题的任何答案都必然包含各种创新, 制定简单的领导和道德影响策略, 为复杂的全球问题提供独特和集中的解决方案
在耶鲁大学一周的前三天, 我们与知名学者和专业人士就价值观等议题进行讨论, 道德, 风险管理, 有效的沟通, 联系领导, 复杂系统中的影响与创新. 我们还讨论了报告框架, 沟通组织在环境方面的表现和影响的标准和工具, 社会和治理(ESG)问题.
在过去的两天里，我们很高兴在纽约与商业专家会面，讨论社会创新和影响. 我们访问了联合国，并与联合国代表讨论了新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌目标(SDGs)。, 分享良好做法.
我们利用大部分时间来完成我们的团队项目. 和, 我认为这是迄今为止最好的活动之一, 我们以一个富有洞察力的团队活动结束了这一周，活动内容是一个新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌的领导者必须具备的基本个人技能. 这个练习给我们留下了很好的教训，可以带回工作中去, 例如，利用个人技能来提供有效的结果，并在允许为所有人创造价值的共同目标下工作.
就像上一个一样, 第二单元是紧张而又深思熟虑的一周, 我们和其他新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌的领导者分享了一个共同的信念: 每个人都需要成为新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌的领导者.
从这个项目的第一天起，我就不断听到这样的说法:我们所生活的现实比以往任何时候都更需要新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌. 作为领导者，我们有责任做出旨在平衡管理ESG问题的决策，因为它们的影响越来越明显，现在迫切需要采取行动，以确保我们不会将这些问题传递给后代.
我期待着在日本的最后一个模块上与我的同事们再次会面，看看我们作为领导者能产生什么影响.
丽贝卡·德拉·托雷
2022年领导力项目学员，毕马威墨西哥新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌经理
