新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌已成为主流. 今天比以往任何时候都更重要, 预计企业将采取行动应对气候紧急情况, 为价值链带来更大的可持续性，并对这些努力负责. 资本市场, 消费者, 各国政府一致认为，新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌是企业、人类和地球的唯一未来.
然而, 尽管取得了这些进展, 在支持真正新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌的努力方面，许多企业仍然存在一个重要的盲点. 总的来说，我们未能解决日益严重的不平等所带来的系统性风险.
事实是，我们生活在一个收入差距巨大且不断扩大的世界, 财富, 和幸福. 根据最新的 世界不平等报告, 与此同时，收入最高的10%的人拥有全球52%的收入和76%的财富, 底层50%的人只获得了8个.分别为5%及2%. 尽管经历了两个世纪的指数式经济增长，但许多人仍然不明白。”生活的很好.“更重要的是，他们在未来改善环境方面面临结构性障碍. 基于性别的机会不平等, 比赛, 种族, 性取向, 残疾, 原产地, 社会经济地位, 其他因素依然根深蒂固.
我们清楚地看到，我们体系中固有的不平等是如何成为威胁倍增器的, 既助长又助长了COVID-19和气候紧急情况等危机. 最新的 政府间气候变化专门委员会(IPCC) 报告明确呼吁采取行动解决不平等问题，将其作为促进气候恢复和适应的关键杠杆. 与此同时, 乌克兰的悲惨战争继续使数百万人流离失所，并扰乱了全球供应链, 脆弱的社区似乎将受到最严重的打击.
随着企业, 我们常常指望别人, 比如政府和公民社会, 采取行动“解决”不平等问题. 然而, 现实情况是，不平等不仅是一个影响商业的问题, 但也有一个问题，商业在其中扮演了自己的角色. 在这个关键时刻, 企业必须展现领导力，并采取实际行动来解决不平等问题——企业这么做有令人信服的理由.
在宏观层面上，不平等破坏了企业赖以生存的社会结构. 在世界各地，人们都感到不安全. 他们对现状不满，对未来悲观. 他们正在失去对这个体系将为他们和他们的孩子提供服务的信心. 这, 反过来, 参与社会和公民生活的人数减少了吗, 导致国内和政治动荡, 助长民粹主义运动, 削弱了我们作为一个社会应对复杂挑战的能力. 商业需要稳定, 在可预测的经营环境中，人们信任关键机构做好自己的工作，而不平等正在侵蚀这种信任.
同时, 解决不平等问题的基本原理是释放公司层面的利益——包括吸引和留住人才, 赢得消费者, 加强获得资本的途径, 建立弹性供应链, 走在政策和监管变革的前面.
公司拥有强大的工具，可以帮助创造公平的竞争环境, 为所有人创造机会, 最终缩小社会和经济差距. 作为商业领袖, 我们必须问自己:我们的组织是否创造了就业机会，使工人能够支付账单并投资于他们的未来? 我们提供的商品和服务改善了人们的生活吗, 以世界各地社区都能负担得起的价格? 我们是否缴纳了公平的税款，以便政府能够提供有效的公共服务和社会安全网? 这些问题的答案对于长期的业务连续性和成功将越来越重要, 投资者和政府也将施加越来越大的压力，要求它们做好.
但最终，解决不平等问题将超出任何一个组织的能力范围. 这需要社会各方面采取集体行动. 这就是为什么在WBCSD，我们召集了 解决不平等问题的商业委员会 (BCTI), 一个跨部门的, 由60个组织及其领导人组成的多利益攸关方联盟，其使命是动员私营部门解决不平等问题，为所有人创造共享繁荣.
这些领导者正在联合起来开发和支持一个商业案例，让他们的同行坐下来倾听，以及一个共同的行动议程，他们可以利用, 对其信誉和影响潜力充满信心. BCTI已经发布了一份 介绍报告 强调不平等是一种系统性风险，企业领导人对此负有责任, 一个机会, 为了解决, 目前正致力于在2023年初发布一份旗舰报告，该报告将详细阐述商业行动的“必做”议程.
We count on you to join us on this journey; together, 我们可以创造公平的竞争环境，这样做, 建设一个社会和经济安全的世界, 有弹性的, 和动态, 人们和企业都有能力在其中茁壮成长.
