业务 & 印度的人权抱负和行动-世界人权理事会成员在印度做生意的入门手册

在过去十年中，人们对企业社会责任的期望发生了很大的变化, 从慈善事业到将商业利益与其所在社区的利益结合起来. 本简介旨在帮助在印度开展业务和建立业务关系的WBCSD成员公司了解当地的商业和人权状况，以及利益相关者对他们的期望和要求.

为此，报告探讨了预计将影响印度企业在人权方面的行为方式的两项最新发展，即最近发布的《新时代赌场亚洲最佳》和印度政府承诺到2020年制定一项《新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌》.

2018年12月, 印度政府提出了国家商业行动计划(NAP)的“零草案” & 人权, 从而启动政府内部以及与包括企业在内的利益相关者的全国对话，以便到2020年制定国家行动计划.

与此同时，印度发布了其 国家负责任商业行为指南 -旨在提高责任感和问责性的一套九项原则. NGRBC敦促公司以负责任和可持续的方式开展业务，并鼓励和支持其供应商, 供应商, 分销商, 合作伙伴和其他利益攸关方采纳准则. 在其他国内和国际发展中, NGRBC建立在新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌目标(sdg)和联合国商业与人权指导原则(UNGPs)的基础上，并将其应用于印度的背景.

最后, 该出版物还强调了印度和在印度开展业务的外国公司需要考虑的当前报告要求以及与人权有关的立法.