WBCSD和普华永道公布了新的框架去碳化供应链

发表: 2021年11月16日
类型: 新闻
  • 这份名为《新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌》的新报告是与11家跨国公司协商制定的,以帮助它们实现净零碳目标
  • 该报告新时代赌场亚洲最佳了四种战略方法,可用于推动商业气候行动和减少范围3的排放

 日内瓦,11月16日 -世界新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌商业委员会(WBCSD)和普华永道英国今天公布了一份新的企业报告,新时代赌场亚洲最佳了供应链脱碳的激励措施.

新报告题为“达到净零:激励供应链脱碳”-介绍一套新的架构,以支持商界鼓励供应商采取行动。这套架构是经谘询11间跨国公司后制定的.

该框架新时代赌场亚洲最佳了四种重要的激励方法, 其中包括基于惩罚和奖励的杠杆, 以及金融和非金融. 该报告的支持案例研究的例子,如何公司, 包括微软和飞利浦, 已经在利用这些杠杆在其供应链内推动气候行动,并限制其范围3的排放.

相当多的跨国企业为应对相互关联的气候问题设定了净零目标, 自然和不平等危机. 实现这些净零目标, 企业必须减少其范围3排放——发生在公司价值链中的间接排放.

供应链排放占企业部门温室气体排放总量的绝大部分, 大约相当于排放量的11倍 这是企业直接经营的结果. 因此,企业必须解决这些问题.

然而, 相互竞争的业务优先级和供应链复杂性的结合已经导致许多组织停止或延迟解决范围3排放的行动. 激励机制在减少企业供应链排放方面发挥着至关重要的作用,跨国公司具有独特的优势,可以通过使用激励机制来支持和影响其供应商的脱碳进程.

“如果我们要实现净零碳,供应链脱碳的商业必要性是至关重要的, 自然是90多亿人生活的积极和公平的未来, 在行星范围内, by 2050,” WBCSD净零转型总监John Revess评论道. “相互竞争的组织优先事项意味着减少范围3排放的行动是有限的, 但我们的新报告, 开发与普华永道, 通过激励措施帮助企业采取应对气候变化的行动,使其供应链脱碳,这是一个及时的指南吗.”

丹·道林,普华永道英国新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌与气候变化合伙人补充道: “企业的净零承诺需要更雄心勃勃的价值链回应. 成功除去碳素, 组织不仅需要明确激励策略, 工具和投资在他们自己的供应链, 还应开展跨行业合作,协调各种方法以加快行动.

受到WBCSD成员新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌和经验的推动, 本报告的发布为那些在供应链脱碳和减少范围3排放的第一线采取行动的人提供了一条通向急需的清晰度和一致性的途径.”

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