私营部门在人权方面的行动正受到越来越多的审查, 由于全球大流行和今年联合国粮食系统首脑会议的讨论，人们对不平等加剧的担忧加剧了这一问题. 消费者, 政府, 非政府组织的倡导者呼吁私营部门在保护农业食品供应链中的人权方面发挥更大的作用. 公司 基准测试 is on the rise; investors are increasingly engaging with the social impact piece of ESG (Environmental, 社会, Governance) disclosures; and WBCSD’s new membership criteria requires companies to publicly commit to respecting human rights in alignment with the UN Guiding Principles and disclosing annual progress by December 2022.
全球农业综合企业促进公平生计项目(GAA-EL)，与会员携手合作，共同应对农业领域紧迫的社会挑战, 包括尊重和保护人权. 建立在全面的 工具包 该报告于2020年发布，旨在促进协调并扩大行动，以改善该部门的人权政策和做法, GAA-EL为其成员开发了一套补充培训包，以便在其业务中定制和实施.
现在会员可以使用包含详细演讲笔记的培训幻灯片, 哪些包含核心内容幻灯片, 视频, 案例研究, 以及一系列互动学习练习. 培训师可以为他们的农业企业定制材料, such as adding company branding and human rights policy information; selecting from the range of exercise options depending on the audience; and incorporating news coverage or 基准测试 results to add context. 幻灯片附有指导说明, 提供培训技巧和模板，如培训后反馈表格, 并建议培训师的工作描述和一套资格证书，供公司在选择培训师时使用.
6月14日和15日, GAA-EL举办了虚拟的“培训师”讲习班，向其成员介绍这些材料. 来自13个农业综合企业的30多名与会者参加了跨地域的会议, 渴望向Suseco的人权专家路易丝·尼科尔斯学习，她开发了内容并提供了讲习班. Ms. 尼科尔斯给参与者讲解了培训材料, 使用互动工具让参与者参与练习单元, 提出了一个案例研究，将材料置于语境中, 并回答与参与者的独特需求相关的问题.
接着是丰富的小组讨论. 尼科尔斯的演讲, 帮助告知GAA-EL将如何重点推进其成员应对这一关键挑战的能力建设. 未来的讲习班和材料可以帮助成员建立申诉机制或与其供应商就人权问题进行接触, 例如. GAA-EL正在考虑就农业部门的突出人权问题进行定制培训, 比如童工或强迫劳动.
基督教的法典, Halcyon农业有限公司新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌部门的高级经理谈到了讲习班的经验:“GAA-EL的人权培训师讲习班成功地就人权尽职调查这一复杂(经常被误解)的主题提供了实用的逐步指南. 辅以行业特定案例研究, 培训师的内容一定会帮助新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌团队将实践融入到他们的业务中.”
林Mugiraneza, 奥兰的人权和包容经理, 她参加了其中一个研讨会，并强调了这些资源对她的公司的重要性:“对我们的员工进行人权相关问题的培训和参与，是将人权融入奥兰企业文化、在我们的运营和供应链中尊重和促进人权的重要一步. 作为一项人权 & 包含经理, 这次培训使我能够更好地发挥我的作用, 在我们的业务中促进和领导这种对话. 这是一个很好的机会，可以认识来自不同行业的其他充满激情的人，并了解他们如何处理全球供应链中这个敏感而又复杂的人权话题.”
GAA-EL的资源还将支持菲利普莫里斯国际公司正在进行的人权工作. Paulina别墅, PMI美国社会新时代赌场亚洲最佳在线娱乐品牌经理表示，“会议非常有见地. 它提供了一个协作空间，公司可以在这里分享挑战和最佳实践. 最重要的是，我们学会了如何就人权框架进行有效沟通. 落实这些经验教训肯定会加强我们目前的培训机构.”
了解更多GAA-EL在人权方面的工作, 或为独家会员访问培训材料, 请联系 梅勒妮·莱文.
